Medior/ senior onderzoeker ondermijnende criminaliteit (6 mnd)
Ter vervanging van een zwangerschapsverlof zoeken wij voor de periode juli tot en met december 2021 een ervaren onderzoeker voor het RIEC Limburg (standplaats Hoensbroek).
Voor meer informatie over het RIEC zie www.riec.nl.
In deze functie werk je mee aan ondermijningsbeelden van verschillende gemeenten. Deze ondermijningsbeelden zijn gebaseerd op voornamelijk kwalitatieve informatie en laten zien welke vormen van en risicofactoren voor ondermijnende criminaliteit in bepaalde gebieden aanwezig zijn. Daarnaast werk je mee aan fenomeenonderzoeken naar ondermijnende criminaliteit en naar aangrenzende onderwerpen als jeugdcriminaliteit en jonge aanwas.
De volgende competenties zijn belangrijk voor deze functie:
- Een afgeronde masteropleiding criminologie of andere sociale wetenschap;
- Minimaal drie jaar ervaring met zowel het uitvoeren van als het rapporteren over kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar criminaliteit;
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Ervaring met de convenantpartners van het RIEC is een pré.
Voor deze functie kom je tijdelijk in dienst bij Ratio Research. Wij detacheren je bij het RIEC Limburg. Salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en bepalen we in overleg.
Inhuur als zelfstandig ondernemer (ZZP) is bespreekbaar.
Als je niet in Zuid Limburg woont, maar wel interesse hebt, horen we het ook graag. Wellicht is er een creatieve oplossing mogelijk.
Bij interesse ontvangen we graag uiterlijk 26 april 2021 je CV en een korte motivatie via info@ratioresearch.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Ilse de Groot (06-14663875).
Algemeen
Naast deze vacature zijn we altijd geïnteresseerd in je CV als je een (nieuwe) baan zoekt als criminaliteitsanalist of -onderzoeker. Als we interne kansen of kans op detachering bij een opdrachtgever (RIEC, Gemeente, Politie) hebben, nemen we contact met je op.
Als je aan de volgende kenmerken voldoet, ontvangen we graag je CV vergezeld van een e-mail waarin je motiveert waarom werk in de criminaliteitsanalyse je aanspreekt.
Jij hebt
- Een afgeronde opleiding criminologie of een daaraan verwante HBO/ WO opleiding;
- Kennis van of ervaring met criminaliteitsanalyse en kennis van de bijbehorende software;
- Kennis van de taken, bevoegdheden en werkwijze van meerdere partners in de criminaliteitsbestrijding;
- Kennis van en ervaring met MS Office;
- Aantoonbaar goede rapportagevaardigheden;
- Een creatieve en innovatieve manier van omgaan met problemen;
- Een sterk ontwikkeld empathisch vermogen;
- Een enthousiaste uitstraling;
- Een ‘servicegerichte’ manier van werken; zowel in de samenwerking met collega’s als met opdrachtgevers en hun partners.
Jij bent
- Integer;
- Nieuwsgierig;
- Analytisch sterk;
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
- Collegiaal;
- In staat om resultaten te presenteren;
- In staat om zelfstandig en in teamverband te werken;
- In staat om je mening te geven en die te onderbouwen;
- In staat om vraagstukken vanuit meerdere gezichtspunten te benaderen.
Wij bieden
- Een dynamische en leerzame werkplek in het hart van de criminaliteitsbestrijding;
- Coaching ‘on the job’ door ervaren criminaliteitsanalisten en adviseurs;
- Een marktconform salaris, vaak aansluitend bij de inschaling van gemeenteambtenaren (CAR-UWO);
- Uitzicht op een vaste aanstelling;
- Doorgroeimogelijkheden in functie-inhoud en in salaris.
Andere vacatures
Zoek je een baan in de criminologie? Dan raden we je de volgende vacatures websites aan.